Unsere Schwerpunkte für die Wahlperiode 2021 bis 2014
- Wir setzen uns für die Kolleginnen und Kollegen ein, die versetzt werden möchten.
- Wir versuchen, bei Abordnungen auf verträgliche Lösungen hinzuwirken.
- Wir geben aktuelle Informationen an die Schulpersonalräte und damit an jede Kollegin und jeden Kollegen weiter.
- Wir versuchen, bei Konflikten zu vermitteln.
- Auf Wunsch kommen wir zu Personalversammlungen in die Schulen oder treffen uns mit Kolleginnen und Kollegen, um Probleme zu besprechen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Schulpersonalräten schreiben wir an die Schulträger oder das Ministerium, um auf Missstände hinzuweisen und Lösungen zu erwirken.
- Wir treffen uns regelmäßig mit den Schulpersonalräten.
- Wir beantworten täglich per Mail oder telefonisch die Fragen von Kolleginnen und Kollegen, die in den Schulen nicht geklärt werden konnten.
- Wir versuchen, befristet Beschäftigte bei der Erlangung unbefristeter Verträge oder Verbeamtungen zu helfen.
Ja zur Arbeit der GEW im Gesamtpersonalrat – eure Zustimmung am 04. und 05. Mai 2021